Emotionale Führung im Vertrieb

Personalberatung und Personalentwicklung im Verkauf

Ich weiß, WEN Sie suchen ...

Ich helfe Ihnen aktiv bei der Suche nach Ihrer neuen Führungskraft (m/w) und Ihrem neuen Vertriebsmitarbeiter/in gerne. 

Ihr entscheidender Vorteil ist meine eigene langjährige und erfolgreiche Praxis-Erfahrung in den einzelnen Vertriebsstationen. 

Bis heute konnte ich erfolgreich viele Positionen im Vertrieb und Kundenmanagement besetzen, zum Beispiel: 

  • Trainee im Direktvertrieb
  • Gesamtvertriebsleiter Aussendienst 
  • Direktionsverkaufsleiter 
  • Niederlassungsleiter B2C 
  • Leitung Marketing/
  • Leitung Kundenmanagement
  • CC- Teamleiter
  • Bereichsleiter Vertrieb ppa.
  • Accountmanager B2B
  • Vertriebsbeauftragter B2B
  • Verkaufsleiter Süd 
  • Key Account Manager
  • Gebietsverkaufsleiter 
  • Expansionsmanager
  • Fachberater Vertrieb
  • Kundenmanager im AD
  • Regionalmanager B2C - u.v.m. (*alle m/w, Auswahl)
 

Emotionale Führung im Vertrieb

Die eigentliche Personalarbeit beginnt dann, wenn Sie Ihre Führungskraft gefunden haben.

Wir können nicht davon ausgehen, dass unsere neue Führungskraft von selbst funktioniert. Das bedeutet, wir müssen in die Entwicklung unserer Führungskräfte Zeit, Engagement und Geld investieren:

Durch meine eigene langjährige Berufspraxis als Führungskraft und Führungskraft von Führungskräften helfe ich meinen Kunden kompetent, loyal und emphatisch in der Entwicklung Ihrer Führungskräfte durch 

Workshops, Train the Trainer (TTT), Coaching, Coaching on the Job und Mentoring.

Meine Philosophie "Emotionales Führen" baut hierbei auf offene Kommunikation, situativen Führungsstil, Aufbau und Halten von Vertrauen, Management durch Vormachen und Begeisterung.