Emotionaler Verkauf

Personalberatung und Personalentwicklung im Verkauf

Ich weiß, WEN Sie suchen ...

Personalberatung Emotionaler Verkauf. Bildquelle: GIS -Fotolia.com
Personalberatung Emotionaler Verkauf. Bildquelle: GIS -Fotolia.com


Vertrauen Sie mir die Suche nach Ihrer neuen Führungskraft (m/w) und Ihrem neuen Vertriebsmitarbeiter/in gerne an.

 

Ihr entscheidender Vorteil ist meine eigene langjährige und erfolgreiche Praxis-Erfahrung in den einzelnen Vertriebsstationen sowie meine fairen unternehmerischen Konditionen.


Meine besondere Stärke ist die Search und Direktansprache von geeigneten Vertriebs-Mitarbeitern/innen "on the Job"!

Zusätzlich profitieren meine Kunden von einem sehr nachhaltigen Netzwerk mit befreundeten Personalberater-Firmen. 

 

Von 2007 bis heute konnte ich erfolgreich über 30 Positionen im Vertrieb, Marketing und Callcenter/ Kundenmanagement besetzen, zum Beispiel:

 

Trainee im B2C Direktvertrieb -Gesamtvertriebsleiter Aussendienst -Direktionsverkaufsleiter - Niederlassungsleiter B2C- Leitung Marketing/ web2 -Leitung Kundenmanagement und CC- Teamleiter Vertrieb B2B -Call-Center-Leitung - Bereichsleiter Vertrieb ppa. - Accountmanager B2B - Vertriebsbeauftragter B2B für KMU - Verkaufsleiter Süd - mehrere Key Account Manager in der Wohnungswirtschaft - Gebietsverkaufsleiter -Expansionsmanager - Fachberater Vertrieb - Kundenmanager im AD Regionalmanager B2C - u.v.m. (*alle m/w, Auswahl)

 

 

Emotionale Führung im Vertrieb

 

Die eigentliche Personalarbeit beginnt dann, wenn Sie Ihre Führungskraft gefunden haben.

Wir können nicht davon ausgehen, dass unsere neue Führungskraft von selbst funktioniert. Das bedeutet, wir müssen in die Entwicklung unserer Führungskräfte Zeit, Engagement und Geld investieren:


Durch meine eigene langjährige Berufspraxis als Führungskraft und Führungskraft von Führungskräften helfe ich meinen Kunden kompetent, loyal und empathisch in der Entwicklung Ihrer Führungskräfte durch 

 

Workshops, Train the Trainer (TTT),

Coaching, Coaching on the Job und Mentoring.

 

Meine Philosophie "Emotionales Führen" baut hierbei auf offene Kommunikation, situativen Führungsstil, Aufbau und Halten von Vertrauen, Management durch Vormachen und Begeisterung.

 

 

Zertifizierte Führungskraft - Ihr Weg zur Exzellenz

CMP-Programm von tempus-Consulting und Akademie

Certified Management Professional (CMP)-Programm

Zertifizierte Führungskraft  - Ihr Weg zur Exzellenz

 

Nähere Infos und Details gerne unter ....

http://www.tempus.de/akademie/sonderprogramme/certified-management-professional-cmp.html?ac=SCHINKO

 

Herzliche Grüße liebe Führungskraft! 

wie schätzen Sie Ihre Führungskompetenz und die Ihrer Führungskräfte ein? Haben Sie oder Ihre Führungskräfte in Ihrer Ausbildung damals gesagt bekommen, wie das geht?

Mitarbeiterführung? Selbstmanagement? Büroorganisation?

Wir machen Sie fit! - Im CMP lernen Führungskräfte:

1.    Was eine gute Führungskraft ausmacht und wie sie das leben können.

2.    Wie man Aufgaben erfolgreich delegiert.

3.    Wie man ein Team zum Erfolg führt.

Wie wäre es, wenn Sie oder Ihre Mitarbeiter richtiges und gutes Führen in nur einem Jahr, berufsbegleitend lernen könnten?

http://www.tempus.de/akademie/sonderprogramme/certified-management-professional-cmp.html?ac=SCHINKO

 

Die Certified Management Professional (CMP)-Ausbildung zeigt, wie es geht, eine erfolgreiche Führungskraft zu werden:

Baustein 1: Führungskräfte-Fitness

Die Führungskräfte lernen, sich selbst sicher zum Erfolg zu führen. Sie werden zum Effizienz- und Organisations-Experte und können so die Stressbelastung spürbar reduzieren. Die Teilnehmer werden zur geschätzten und erfolgreichen Führungskraft ausgebildet.

http://www.tempus.de/akademie/sonderprogramme/certified-management-professional-cmp.html?ac=SCHINKO

 

Baustein 2: Unternehmens-Fitness

Überblick verschaffen: Wo steht das Unternehmen, wohin soll die Reise gehen? – aber bitte mit Plan. Erfolgsplan für das Unternehmen aufstellen – ganzheitlich. Mit TEMP Schritt für Schritt Verbesserungen machen – 
nachhaltig.

Nähere Infos und Details gerne unter ....

http://www.tempus.de/akademie/sonderprogramme/certified-management-professional-cmp.html?ac=SCHINKO

 

Baustein 3: Umsetzungs-Fitness 
Keine Theorie ohne Praxis- und Wirtschaftserfolg

Die Theorie in spürbare Unternehmenserfolge verwandeln. Die Teilnehmer bringen ihr Unternehmen im eigenen 
Umsetzungsprojekt nachhaltig voran. Coaching: Der passende Experte unterstützt den Teilnehmer in der kompletten Projektphase, um den Umsetzungserfolg und den Lerneffekt zu maximieren.

Entscheiden Sie mit Ihren Führungskräften, was Ihr 
Unternehmen braucht. Unsere Profis unterstützen Sie dabei! 
Erfolgreich Führen kann man lernen. Aus der Praxis – für die Praxis. Das Gelernte wird sofort in unternehmerischen Erfolg umgewandelt. Durchdacht und erfolgreich: Unsere CMP-Ausbildung macht sich bezahlt. Das eigene Umsetzungsprojekt sichert die Nachhaltigkeit und den Return on Investment in Ihrem Unternehmen. 


Nähere Infos und Details gerne unter ....

http://www.tempus.de/akademie/sonderprogramme/certified-management-professional-cmp.html?ac=SCHINKO